Wichtig: Diese Liste ist das, was unser Entwicklerteam aktuell tut. Eine einzelne Person macht nicht alles davon und es wird niemand erwarten, dass du alle diese Aufgaben übernimmst. Was du am Ende machen wirst, hängt von deinen Interessen und Fähigkeiten ab. Wir bilden dich für diese Aufgaben aus und weiter und lassen dich nicht hängen.

Betrieb & Reliability Du betreibst und erweiterst die Hosting Infrastruktur (Loadbalancer, Web-, MySQL-, Opensearch-, MinIO/Garage-, Redis-Server), inklusive Kapazitätsplanung, Patch-Management und Incident Response. Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Monitoring-Stacks (LGTM, ELK, UptimeRobot, Sitespeed) und sorgst für belastbare SLOs.

Automatisierung & Provisionierung Du baust Ansible-Playbooks, Inventories und Tooling weiter aus, sodass neue Kundenumgebungen und die unterliegende Infrastruktur möglichst reibungslos und reproduzierbar ausgerollt werden können. Ziel: die aktuell 2h-Bereitstellungszeit für ein Cluster und die Minuten-Bereitstellung einzelner Umgebungen konsequent weiter reduzieren.

Plattform-Services Du verantwortest und weiterentwickelst die Plattform-Dienste — Opensearch-Cluster, Media CDN (basiert auf IMGProxy), RabbitMQ, S3-Storage (MinIO/Garage), Elasticsearch-Hosting, LXD Hypervisors, Proxy Services) — inklusive Upgrade-Pfaden und Migrationsstrategien.

Sicherheit: Du analysierst, pflegst und erweiterst unser Sicherheitskonzept (AppArmor-Profile, Linux Kernel Hardenings, Kundenisolation, TLS Settings, HTTP Headers, PKI, …) und bewertest neue Mitigations und Hardening-Maßnahmen.

CI/CD & Developer Experience Du unterstützt Dev-Teams bei GitLab-CI/CD-Deployments auf die Plattform, verbesserst die Entwicklererfahrung (Logs, Debugging, Limits-Transparenz) und stellst sicher, dass moderne DevOps-Workflows sauber mit den Legacy-Deployment-Mechanismen (FTP, eigener Mechanismus) koexistieren.

Projektarbeit Du bringst dich in Themen wie Node.js-Hosting, Containerisierung, Traffic-/Kostenmodellierung und produktnahe Roadmap-Entscheidungen ein — z. B. im Rahmen des Hubble-Cloud-Meetings.

Must-Have

Wichtig: Du solltest diese Dinge in deinem Arbeitsalltag schonmal gemacht haben. Wir erwarten nicht, dass du dich komplett auskennst. Wir brauchen jemanden, der die Konzepte versteht und auf unsere Arbeitsweise übertragen kann und mit Dokumentation selbstständig arbeiten kann. Selbstverständlich wirst du eingearbeitet und kannst jederzeit Fragen stellen.

• Linux-Administration: Erfahrung bei Konfiguration und Troubleshooting von Ubuntu LTS
• Configuration Management, vorzugsweise Ansible
• Web-Stack-Betrieb: Erfahrung im Betrieb von öffentlichen Webanwendungen
• Monitoring & Observability: Erfahrung in der Nutzung von Monitoring und Alerting Stacks, wie Zabbix, Grafana, Prometheus und der Verwendung von Logaggregation
• Shell-Skripting und mindestens eine höhere Sprache (Python, Go oder PHP) zum Schreiben von Tooling
• CI/CD, bestenfalls GitLab CI/CD
• Arbeitsweise: strukturiert, verantwortungsbewusst, kommunikationsstark auf Deutsch

Nice-to-Have

• Erfahrung mit Shopware 6 oder anderen großen PHP-Plattformen (Magento, Akeneo) im Betrieb
• LXD / LXC, Docker, optional Kubernetes
• S3 Object Storage, wie MinIO, Garage oder S3-Kompatibles
• Queues, wie RabbitMQ
• Overlaynetzwerken, wie VXLANs oder Wireguard
• Erfahrung mit PWA-/Node.js-Hosting und headless-Commerce-Stacks

Seniority-Abgrenzung

Mid-Senior (ca. 4–6 Jahre Erfahrung) übernimmt eigenständig Betrieb, größere Automatisierungsprojekte und Incident-Response, arbeitet an der Weiterentwicklung einzelner Plattform-Services und bringt sich in Architekturdiskussionen ein.

Senior (ca. 6+ Jahre Erfahrung) verantwortet zusätzlich architektonische Entscheidungen über Segmente und Services hinweg, prägt das Sicherheits- und Skalierungskonzept, mentored das Team und ist Sparringspartner für Produkt-/Dev-Leads — inklusive Einbindung in strategische Themen wie Kostensteuerung, neue Plattform-Fähigkeiten (z. B. Node.js-Hosting, Containerisierung) und langfristige Roadmap.

Übrigens: Wir suchen Leute, die zu uns passen. Auch wenn du dich nicht zu 100% in der Stellenbeschreibung wiederfinden solltest, verändern wir lieber die Stelle, als auf dich zu verzichten :)

Deine Motivation - Du suchst ein junges und kreatives Team aus talentierten Spezialist:innen in einem wachsenden Unternehmen des E-Commerce Business? Du möchtest deine IT Erfahrung auf ein nächstes Level heben und noch mehr Verantwortung übernehmen?

Dann passen wir schon mal gut zusammen :)

Wir sind stolz darauf, dass wir eine sehr gute Stimmung im Team haben, mit viel Spaß und zufriedenen Mitarbeiter:innen. Respektvoller Umgang und der Einbezug individueller Perspektiven unter den Kolleg:innen werden bei uns aktiv gelebt. Mit einer offenen Kommunikation und regelmäßigen Strategie-Updates ist das Team stets über die Geschäftsentwicklung und Ziele informiert, damit alle eigenverantwortlich entscheiden und mitgestalten können.

Was dich erwartet

• Ein klar umrissener, eigener Hosting-Stack (kein „noch ein generisches Kubernetes-Setup") mit viel Raum, ihn mitzugestalten
• Kleines, hochtechnisches Team mit sehr kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Sicherheits- und TLS-Themen (Post-Quantum, kurze Zertifikatslaufzeiten) sind Alltag, nicht Sonntagsthema
• Transparente Kommunikation über Confluence, wiederkehrendes Hubble-Cloud-Meeting mit Dauerprotokoll
  Remote-freundliches Arbeiten
• Transparente Kommunikation über Confluence, wiederkehrendes Hubble-Cloud-Meeting mit DauerprotokollRemote-freundliches Arbeiten
• strukturierte Einarbeitung mit einem Buddy an deiner Seite
• Verantwortung für eigene Projekte sowie zusätzliche strukturelle und konzeptionelle Aufgaben im Rahmen der technologischen Entwicklung
• Budget für individuelle Fortbildungen, Konferenzen etc.
• durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

Was schätzen die Kollegen besonders bei uns?

• offene DU-Kultur
• gute Work-Life-Balance - alle Kolleg:innen haben eine gewisse Freiheit zu entscheiden, ob sie im Büro, im Home Office oder im Mix arbeiten und wie sie sich die Arbeitszeit einteilen
• Freitag finden unsere Sessions statt - hier nehmen wir uns Zeit zum Lernen und für Wissenstransfer
• wir feiern unsere Projekterfolge gemeinsam im Team
• regelmäßige Team-Events
• Teamfrühstück, Getränke-Flatrate, frisches Obst und immer was Leckeres zum Snacken

Wie arbeiten wir?

• 40 Stunden Woche
• flexible Arbeitszeiten - mit einer Kernarbeitszeit zur Sicherstellung der Abstimmung mit Kolleg:innen & Kund:innen
• mobiles Arbeiten ist möglich, regelmäßiger Kontakt mit den Kolleg:innen im Office muss sichergestellt sein
• 30 Tage Urlaub

Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Lebenslauf!

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Königstr. 50A - 30175 Hannover
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Deine Ansprechpartnerin ist Manuela - HR und Feel Good Managerin!

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Telefon: ​0155 60352526 (inkl. WhatsApp Chat)

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Wir sind die E-Commerce Agentur im Norden - inhabergeführt und unabhängig. Komm in unser buntes Team aus Technologie-Expert:innen, Entwickler:innen, kreativen Interface-Designer:innen und erfolgreichen Projektmanager:innen mit langjähriger E-Commerce-Erfahrung. Seit 2006 haben wir mehr als 120 Onlineshops realisiert und weit über 30 Zertifizierungen erhalten. Als digital.manufaktur gehören wir zu Deutschlands erfahrensten Agenturen im Bereich Magento, Shopware und Akeneo. 

Weitere Informationen zum Unternehmen und wie wir ticken, findest du hier.